考察用人單位 新東方為以后畢業(yè)學子選“婆家”

    本網(wǎng)訊:為了詳細了解往屆學子工作情況并受省外多家大型酒店的邀請，9月下旬，江西新東方烹飪學院進行了為期9天的就業(yè)學子大回訪， 9天的時間里， 學院就業(yè)指導中心共走訪了經濟發(fā)達的浙江、上海、江蘇在內的數(shù)十家大型餐飲企業(yè)。
    據(jù)就業(yè)指導中心徐主任介紹：此次回訪主要目的，一是了解畢業(yè)學子的工作生活情況，從實際出發(fā)解決學生在工作生活中遇到的各種各樣的問題，讓已畢業(yè)的學生時刻感受到母校對他們的關愛；二是在目前學院畢業(yè)生一直處于供不應求的狀態(tài)下，受多家用人單位的邀請，對其進行實地考察，從中選擇出工資待遇、住宿環(huán)境等較好的酒店作為候選合作單位。
    此次回訪的金華蘭溪向東大酒店、金華清水灣渡假村、紹興歡樂農家大酒店、蕭山新時代大酒店、杭州陸羽山莊、富陽富春海鮮大酒店、吳江湖畔人家大酒店等二十多個大型餐飲企業(yè)中，江西新東方學生的專業(yè)技能和綜合素質得到了所在單位領導和師傅們的的高度認可，通過他們的努力，現(xiàn)在大多成為酒店的中堅力量。其中李錦亮等學員現(xiàn)在都已是廚界大腕，月收入數(shù)萬元。據(jù)杭州五洋假日酒店廚師長胡漢屏先生介紹：“新東方的學生能吃苦、功底扎實、綜合素質高，今后希望與學院加強合作，請學校多送些學生過來，因為我們缺少的就是這樣動手能力強的員工”。
    據(jù)悉，從走訪的數(shù)十家用人酒店中可以清楚地看到，廚藝人才現(xiàn)已成目前市場上奇缺，尤其是專業(yè)技術扎實、創(chuàng)新能力強的學員已是用人市場的香餑餑，并且只要就業(yè)心態(tài)端正，有上進心，能努力堅持下來，幾年后就能在廚界取得大的發(fā)展。在此次考察中我們已與十多家條件優(yōu)越的餐飲企業(yè)簽定了長期的保障協(xié)議。