17 - 22 歲找工作犯難？江西新東方 “雙高人才計劃” 助你職業(yè)逆襲

17-22歲必看

江西新東方烹飪技工學(xué)校

17-22 歲的你還在為就業(yè)發(fā)愁？

別慌！選江西新東方

“雙高人才計劃”

學(xué)一技之長，就業(yè)有保障

  畢業(yè)即失業(yè)？就業(yè)市場的"內(nèi)卷"讓多少年輕人陷入迷茫？但有一個行業(yè)卻在悄悄爆發(fā)——2024年全國餐飲收入突破5.5萬億元，同比增長5.3%，增速遠超社會消費品零售總額！對 17-22 歲的你而言，選擇往往比努力更關(guān)鍵。江西新東方烹飪技工學(xué)校 “雙高人才計劃”，正為你開啟一扇大門：就業(yè)起點高，晉升通道高。

餐飲行業(yè)是年輕人的“避風(fēng)港”

規(guī)模爆發(fā)

在就業(yè)市場持續(xù)承壓的當(dāng)下，餐飲行業(yè)卻逆勢而上：

  2024年全國餐飲收入近5.6萬億元，相當(dāng)于每天誕生超150億元的消費市場，門店數(shù)量年均增長11%，重慶、成都、廣州等城市新開門店數(shù)領(lǐng)跑全國，連鎖品牌擴張急需大量技能人才。

就業(yè)起點高

  餐飲行業(yè)年均人才缺口達1000萬，高端廚師、餐飲管理崗更是"一才難求"，企業(yè)為搶人頻頻開出高待遇、高條件留住人才。

晉升通道高

  住宿和餐飲業(yè)的高職畢業(yè)生3年內(nèi)晉升比例高達71%，平均晉升1.3次，從廚師助理到主廚、店長，3-5年就能實現(xiàn)職業(yè)躍遷。

年輕人靠技能實現(xiàn)薪資逆襲

  對比傳統(tǒng)行業(yè)，烹飪專業(yè)的"錢景"太能打別被刻板印象騙了！現(xiàn)在的烹飪行業(yè)早已不是"體力活"，而是技術(shù)+管理的復(fù)合型賽道：

起薪碾壓：烹飪專業(yè)畢業(yè)生平均起薪6000-8000元，直接拉開與多數(shù)專業(yè)的差距，實現(xiàn)“高段位起跑”。

成長無上限：對于我們江西新東方學(xué)子受過專業(yè)的廚師培訓(xùn)，3年晉升廚師長、5年沖刺總廚，晉升通道高。

技能硬通貨：中餐、西點、酒店管理等技能終身保值，哪怕跨界發(fā)展，也能輕松轉(zhuǎn)型餐飲創(chuàng)業(yè)、美食自媒體等領(lǐng)域。

專為17-22歲量身打造

“雙高人才計劃”

  國家大力推進產(chǎn)教融合與校企合作，為青年拓寬技能成長通道，職業(yè)教育迎來全新機遇。在此背景下，江西新東方烹飪技工學(xué)校重磅啟動“雙高人才計劃”，助力普高、職高、中專及技校學(xué)子實現(xiàn)人生逆襲，賦能高質(zhì)量就業(yè)，培育高技能專才，開啟職業(yè)發(fā)展新篇章！

  江西新東方烹飪技工學(xué)校推出的“雙高人才計劃”，創(chuàng)新融合扎實技能培養(yǎng)與學(xué)歷拓展機會，為學(xué)子提供多元選擇。該計劃之所以能成為江西學(xué)子的逆襲底牌，核心在于六大“雙高”優(yōu)勢——從專業(yè)學(xué)習(xí)到就業(yè)落地全鏈條貫通，將“不確定性”轉(zhuǎn)化為“穩(wěn)穩(wěn)的未來”

如果您也有這樣的顧慮

江西新東方“雙高人才計劃”

  在職業(yè)教育與普通教育同等重要的當(dāng)下，不同青年群體卻面臨著各自的發(fā)展困境，如果您也是遇到這樣的情況：

  普高生深陷高考壓力，成績中等者常陷入 “沖本無望、落榜迷茫” 的境地，不僅職業(yè)方向模糊，更缺乏實用技能；

  中專生雖具備基礎(chǔ)技能，但學(xué)歷成為就業(yè)路上的 “天花板”，且存在技能不精、專業(yè)與市場脫節(jié)的問題，提升路徑不明晰；

  職高生中，部分專業(yè)滯后于產(chǎn)業(yè)升級，加之實訓(xùn)資源有限，導(dǎo)致多數(shù)人只能從事基礎(chǔ)崗位，晉升空間十分狹窄；

  技校生部分技校生的技能偏向單一操作，在高端崗位上競爭力較弱，轉(zhuǎn)型之路受阻。

江西新東方烹飪技工學(xué)校

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