專業(yè)廚師緊缺 學(xué)廚師待遇越來越好

來源:行業(yè)新聞 編輯:江西廚師學(xué)校 時(shí)間:09-24 點(diǎn)擊:209

    近日,網(wǎng)上各大論壇紛紛有貼出了一份江西省內(nèi)的各大企業(yè)招聘的相關(guān)訊息,從數(shù)據(jù)顯示江西省內(nèi)的餐飲、服務(wù)、制造等多家企業(yè),從不同企業(yè)的人員 招聘中可看到,技能行業(yè)的用工在下半年呈現(xiàn)出季節(jié)性的用工荒,尤其是對(duì)省內(nèi)餐飲業(yè)起著重要作用的廚師行業(yè),在眾多行業(yè)中,廚師行業(yè)成為較吃香的職業(yè)受到各大餐飲企業(yè)的追捧。
    筆者看到,不少餐飲業(yè)的廚師招聘啟事中除了提供食宿外,試用期基本工資一般都在2500元至3000元。省會(huì)某大型酒店餐飲部經(jīng)理告訴筆者:“現(xiàn)在專業(yè)的廚師不好招,很多來應(yīng)聘的都是經(jīng)驗(yàn)不足或者一無所知,很難勝任廚師的工作。”他說,廚師的基本工資已由2010年的每月2000元左右提升至如今的3000元左右,但是專業(yè)的廚師越來越難招,而且流失比較嚴(yán)重。

 
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    專業(yè)的廚師難招?這是為什么呢?筆者采訪了位于江西南昌的全國(guó)知名品牌廚師職業(yè)教育院校江西新東方烹飪學(xué)校就業(yè)辦的姚主任。姚主任告訴筆者,不僅江西省遇到了這樣的用工荒,全國(guó)其它地方的技能行業(yè)同樣遇到了這樣的問題。他認(rèn)為餐飲行業(yè)的廚師必須經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí),這樣才能勝任廚師工作,否則就會(huì)出現(xiàn)一系列的危害,不僅是對(duì)餐飲企業(yè)本身還是對(duì)從事這個(gè)職業(yè)的工作者。
    筆者在江西新東方烹飪學(xué)校進(jìn)一步了解到,江西新東方烹飪學(xué)校在多年的發(fā)展中不斷的把培養(yǎng)較專業(yè)的廚師精英作為教育的方向,每年的畢業(yè)生供不應(yīng)求。在學(xué)校里,學(xué)生不僅能學(xué)到專業(yè)的廚藝,更能領(lǐng)悟到這個(gè)行業(yè)的真諦,所以很多大型的餐飲企業(yè)對(duì)江西新東方烹飪學(xué)校的教學(xué)方式和培養(yǎng)方式很是看重,紛紛投來橄欖枝,與學(xué)校合作,達(dá)成雙向互利的效果。
 
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    正如江西知名的五星級(jí)酒店嘉萊特和平國(guó)際大大酒店的中心廚房負(fù)責(zé)人告訴筆者的一樣,他們非常愿意和江西新東方烹飪學(xué)校校合作,他說之前來的幾批畢業(yè)生都表現(xiàn)的非常不錯(cuò),不僅在廚藝上能跟上酒店餐飲的需要,在工作的態(tài)度上更是積極向上。
    專業(yè)的技能要進(jìn)行專業(yè)學(xué)校的培育,這樣才能在企業(yè)中發(fā)揮作用,也可以讓企業(yè)不再為用工而煩惱,更不會(huì)大面積的出現(xiàn)季節(jié)用工荒。

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