沒有經(jīng)驗(yàn)用用什么技術(shù)成功應(yīng)聘？

來源:行業(yè)新聞 編輯:江西廚師學(xué)校 時(shí)間:11-01 點(diǎn)擊:142

    隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的企穩(wěn)向好，當(dāng)前企業(yè)的人才需求呈現(xiàn)“淡季不淡”的持續(xù)增長(zhǎng)。在企業(yè)應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)500余家用人單位一字?jǐn)[開，求賢若渴之心可見一般。在面試過程中，企業(yè)問得較多的就是你有工作經(jīng)驗(yàn)嗎？而回答多數(shù)都是：我剛畢業(yè)半年沒有工作經(jīng)驗(yàn)，我明年畢業(yè)想先找個(gè)工作攢點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)面對(duì)這樣的求職者也很犯難，沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，你用什么打動(dòng)企業(yè)之心呢？

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    小王是南昌某大學(xué)一名大四學(xué)生，他也參加了當(dāng)天的招聘會(huì)。來之前他準(zhǔn)備了厚厚的簡(jiǎn)歷，我們?cè)诤?jiǎn)歷上看到他通過了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)，英語四六級(jí)考試，拿過國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，但工作經(jīng)驗(yàn)一欄的空白讓他連續(xù)在幾家企業(yè)門前碰壁。他不禁感嘆：證書不及三個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)。像他這樣的求職經(jīng)歷，當(dāng)天很多應(yīng)屆畢業(yè)生都遇到了。
    作為當(dāng)天的求職者，很多都是今年7月畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，還有一部分是明年即將畢業(yè)的大學(xué)生，他們占到了總求職人數(shù)比例的7成。由于在學(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，他們很少參加社會(huì)實(shí)踐，這使得他們?cè)趹?yīng)聘過程中常常遭遇尷尬。一方面他們具備企業(yè)需要的高學(xué)籍，但又缺少企業(yè)需要的工作經(jīng)驗(yàn)，很多企業(yè)較后都對(duì)他們無奈的笑笑。作為企業(yè)也有他自身的難處，招聘沒有經(jīng)驗(yàn)的工作者他們需要經(jīng)歷一段時(shí)間的培訓(xùn)磨合，這無疑為企業(yè)增加人才投入成本，在利益面前，企業(yè)也是愛莫能助，他們更希望招到“熟手”。
 
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    江西新東方烹飪學(xué)院歷來重視企業(yè)的用工需求，根據(jù)企業(yè)需求培養(yǎng)人才，這讓企業(yè)對(duì)新東方的畢業(yè)生能夠招之即用，很快為他們帶來利潤(rùn)。對(duì)于企業(yè)特別看重的經(jīng)驗(yàn)這一塊，新東方有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，學(xué)校把實(shí)踐放在首要位，突出學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，使畢業(yè)生一畢業(yè)就具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。江西新東方烹飪學(xué)院將“技能+學(xué)籍”率先與高等教育接軌，顛覆應(yīng)試教育門檻，為學(xué)生提供額外的學(xué)籍服務(wù)，這使江西新東方烹飪學(xué)院畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)和學(xué)籍雙雙齊備，自然能夠打動(dòng)企業(yè)之心，就業(yè)，成就事業(yè)。

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