江西新東方就業(yè)保障很給力

就業(yè)指導中心姚主任和在陽光春天酒店工作的江西新東方烹飪學院畢業(yè)學子合影

    網(wǎng)易教育訊  11月份，應屆高校畢業(yè)生剛剛走上工作崗位，明年即將畢業(yè)的大學生們已在四處奔走找工作了。一年又一年，一屆又一屆，高校畢業(yè)生就業(yè)一直是社會高度關心的話題。今年全國共有高校畢業(yè)生660萬人，據(jù)預測，“十二五”期間每年都有近700萬高校畢業(yè)生就業(yè)，成為青年就業(yè)的主要來源。

    面對日益嚴峻的就業(yè)環(huán)境，很多高校為了提升學生的就業(yè)能力，從新生入學開始，既要進行專業(yè)教育，同時也要進行就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)教育和培訓，讓學生提前做好就業(yè)準備，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念。

    這一舉措無疑是針對現(xiàn)在高校畢業(yè)生提出的，可是卻沒有給他們帶來應有的便利和效果。據(jù)記者了解，現(xiàn)在很多高校開設了就業(yè)指導必修課或選修課，但實際上多數(shù)課程理論色彩濃，內(nèi)容枯燥，實際用處不大，被很多大學生戲稱為“太空課”。

    很多學生提出，應該加強這些課程的實用性和針對性，比如請一些知名校友、知名企業(yè)老總做講座，讓學生從他們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中獲得啟發(fā)。

    江西新東方烹飪學院在總結20多年育人樹人經(jīng)驗的基礎上已經(jīng)形成一套科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃體系。不僅能夠幫助學生找準興趣愛好、進行科學的職業(yè)規(guī)劃，更能幫助他們進行合理的生涯管理，為他們走入社會做前期準備。更會定期的開展學子報告會、職業(yè)經(jīng)理人講座等，為同學們請來從江西新東方走出去的學子，讓學生從他們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中獲得啟發(fā)。

    同時，江西新東方烹飪學院以市場為導向，采用較先進的“校企合作”模式，制定“訂單式”人才培養(yǎng)計劃，利用覆蓋全國的就業(yè)網(wǎng)絡，保障學生就業(yè)。在學生快就業(yè)時，學院就業(yè)指導中心邀請大量全國知名大型餐飲企業(yè)來學院舉辦專場招聘會，讓學生們有更多的雙向選擇機會，選擇適合自己的企業(yè)去工作。

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