【就業(yè)】聽江西新東方就業(yè)指導中心老師如是說

            在激烈的就業(yè)競爭中，求職難早已不是什么新鮮事兒。然而現(xiàn)實再嚴峻，也總有人能夠在求職大戰(zhàn)中大獲全勝，獲得自己理想中的崗位。而部分畢業(yè)學子卻沒有那么好的“運氣”，他們有的投了上百份簡歷卻未能收到一個面試邀約，有的則每次面試都慘遭被拒，更有甚者，還未投出簡歷，就已被用人單位的各種“招聘門檻”拒之門外...

            許多求職者都認為自己這是“時運不濟”，求職一直未果的他們不禁哀嘆自己成為了“求職困難戶”。他們從未想過自己為什么會求職失敗，更沒有認真思索過到底是哪些因素導致他們成為了求職困難戶。因此求職難題在他們身上始終難以解決，職業(yè)經(jīng)歷的空白、求職后勁的不足等等因素會讓他們在就業(yè)困境中越陷越深。

            那么，求職“困難戶”們應該如何翻身，成功擺脫就業(yè)困境呢？江西新東方烹飪學院創(chuàng)就業(yè)指導中心老師說：“畢業(yè)生良好的職業(yè)規(guī)劃會讓求職者有效規(guī)避就業(yè)壓力。例如投放簡歷，求職者們一定不能盲目，‘ 海投’、‘盲投’都是十分不理智的求職行為，不僅不能為自己的求職加分，反而會讓自己變得更為盲目。因為不管是海投還是盲投，毫無回應的簡歷都會很容易讓求職者喪失信心，繼而產(chǎn)生自我否定的心理，這對求職者日后的求職是十分不利的。”在老師看來，良好的職業(yè)規(guī)劃能讓求職者對未來的奮斗目標更為明晰，讓他們的求職意向更為明確。